q-zorg-cultuurfoto-sio99-1066-50


Netwerkzorg en leiderschap

In deze training leer je onze practice-based aanpak voor het organiseren van netwerkzorg kennen en toepassen. Je krijgt praktische handvatten om als coördinator of projectleider aan de slag te gaan, zodat jullie zorgnetwerk succesvol van de grond komt én blijft. Elk netwerk is anders en vraagt om verschillende stijlen van aansturing en leiderschap. Wil jij weten hoe je jouw lokale samenwerking versterkt, opzet en behoudt? Dan is deze training iets voor jou!

Dag 1

Inleiding netwerkzorg


  • Ontwikkelingen binnen integrale zorg
  • Meerwaarde van netwerkzorg
  • Verschillende typen netwerken
  • Uitdagingen en succesfactoren
  • Best practices netwerkzorginitiatieven
  • Introductie practice-based aanpak voor netwerkzorg


Visie en doelstellingen

  • Het belang van een gezamenlijke visie
  • Hoe kom je tot een gezamenlijke visie en doelstellingen?
  • Ondersteunende formats en werkvormen


Positie van het netwerk

  • Meerwaarde van inzicht in de positie en de regio van het netwerk
  • Integratiemeter: hoe sterk is jouw netwerk?
  • Hoe breng je de omgeving van het netwerk in beeld?
  • Hoe krijg je inzicht in de belanghebbenden?
  • Kansen en risico’s uitzoeken
  • Ondersteunende formats en werkvormen


Dag 2

Terugblik dag 1

  • Bespreking praktijkopdracht


Verbetertrajecten selecteren, plannen en uitvoeren

  • Op basis waarvan selecteer je de juiste verbetertrajecten?
  • Valkuilen en succesfactoren
  • Hoe maak je de verbinding met netwerkdoelen
  • Opbouw plan van aanpak
  • Ondersteunende formats en werkvormen


Organisatie van het netwerk

  • Netwerkstructuur.
  • Rolverdeling.
  • Hoe betrek je cliënten bij het netwerk?
  • Borging: hoe zorg je ervoor dat het opgebouwde netwerk stand houdt?


Aansturing en netwerkleiderschap

  • Jouw rol in het netwerk
  • Kenmerken van leiderschap in netwerken
  • Motiveren en activeren van netwerkleden
  • Verschillende leiderschapsstijlen

Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.


Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.


Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.


Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Tijdens deze 2-daagse training leer je stapsgewijs de aanpak voor het organiseren van netwerkzorg kennen en toepassen.


Voor een optimaal leereffect is praktijktoepassing essentieel. Niet alleen staan praktijkvoorbeelden en casuïstiek centraal tijdens de training, ook tussen de twee trainingsdagen is dit het geval. Aan de hand van een opdracht pas je het geleerde toe bij het opzetten of versterken van het zorgnetwerk waarbinnen jij actief bent.


Voor wie is deze training bedoeld? Functionarissen of zorgprofessionals die actief deelnemen aan een netwerk, en als projectleider of coördinator een zorgnetwerk willen opzetten, of de bestaande netwerkzorg in de regio willen versterken. Dit geldt voor medewerkers van zorgorganisaties (VVT, Jeugdzorg, GGZ, GHZ en ziekenhuizen), welzijnsorganisaties, de eerstelijnszorg en gemeenten.


Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.


Neem voor meer informatie contact met ons op.

coaching-1

Trainers met ervaring

uit de zorgpraktijk

samen-doen-1

Experts op het gebied

van netwerkleiderschap

projectmanagement-1

Ervaren in het trainen van

soft skills

q-zorg-cultuurfoto-sio99-1018-50

Waarom deze training?

De zorgvraag wordt steeds complexer, en de kosten stijgen door vergrijzing, chronisch zieken en multimorbiditeit. Tegelijkertijd is een tekort aan zorgprofessionals en krijgen mantelzorgers een belangrijkere rol. Om bij de veranderende zorgvraag aan te sluiten, ontstaan er steeds meer samenwerkingsinitiatieven tussen zorgaanbieders. Elk netwerk zit in een andere ontwikkelingsfase en vraagt om specifieke aansturing en leiderschap. Deze training biedt de handvatten om een netwerk succesvol op te zetten en te behouden. Zo wordt uiteindelijk de juiste zorg op de juiste plek aan de cliënt geboden.

 

  • Leer onze practice-based aanpak kennen én toepassen voor het ontwikkelen en versterken van zorgnetwerken
  • Leer van onze best-practice voorbeelden
  • Leer met praktijkgerichte opdrachten

Resultaat


  • Je kent de landelijke ontwikkelingen op het gebied van integrale zorg georganiseerd in netwerken
  • Je kent de verschillende goede voorbeelden van netwerkzorg en hoe deze initiatieven zijn aangepakt
  • Je weet met welke uitdagingen je rekening moet houden bij netwerkontwikkeling
  • Je kent de practice-based aanpak voor het ontwikkelen en versterken van zorgnetwerken
  • Je bezit de handvatten om deze aanpak toe te passen
  • Je kent het belang van netwerkleiderschap
  • Je beschikt over tools om hier zelf invulling aan te geven
homepagebeeld

"Ik heb de tools gekregen die nodig zijn om mijn zorgnetwerk succesvol te maken én houden.''

Meer weten? Bel onze programmamanagers!

q-zorg-lianne-def-oranje

Sophia Steuter

Programmamanager


  1. sophia.steuter@qconsultzorg.nl
  2. 06 - 28 312 357


q-zorg-sophia-def-oranje